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Allgemeine Geschäftsbedingungen

 


Präambel:

Bewerbungsteam (Verantwortlich: Verein nameti) ist ein Dienstleistungsangebot, dass auf der Basis von Angaben der Kundinnen Bewerbungsdossiers erstellt, bereits bestehende Dokumente optimiert und Bewerbungen für Kundinnen versendet und weitere Dienstleistungen im Bewerbungsbereich anbietet.

 

1. Allgemeines / Geltungsbereich

 

Für die Angebote und Dienstleistungen vom Bewerbungsteam gelten die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen («AGB») des Verein nameti (nachfolgend «Bewerbungsteam», «wir» oder «uns»).

 

Diese AGB gelten bei jeder Benutzung der Website https://www.bewerbungsteam.ch und anderer Zugriffsseiten (nachfolgend «Website») auf diese Website zwischen den Betreibern der Website «dem Betreiber»: Verein nameti mit Sitz in Kriens und der Kundin.

 

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) sind integrierender Bestandteil aller Offerten, Auftragsbestätigungen und Aufträgen vom Bewerbungsteam im Zusammenhang mit den Online-Dienstleistungen. Ohne ausdrückliche schriftliche Vereinbarung werden abweichende AGB, Verträge oder Abreden zwischen den Parteien nicht Vertragsbestandteil.

 

2. Vertragsabschluss & Zahlungskonditionen

 

Ein rechtsverbindlicher Vertrag zwischen den Vertragsparteien kommt zustande, indem die Kundin einen Auftrag zur Leistungserstellung erteilt. Ein Auftrag kann schriftlich, per Post oder E-Mail sowie telefonisch erteilt werden. Wir weisen Sie darauf hin, dass die von uns erstellten Bewerbungsunterlagen individuell nach Kundenspezifikation angefertigt werden und auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Daher besteht gemäß Art. 40 OR kein 7-tägiges Widerrufsrecht.

 

Tritt die Kundin nach Auftragserteilung (Versand der Daten nach Erfassung sämtlicher Personaldaten) vom Auftrag zurück und ist seitens des Betreibers die Dienstleistung bereits teilweise erbracht worden (Beginn mit Erstellung des Bewerbungsdossiers), so wird der Kundin eine Umtriebs Gebühr von CHF 25.00 in Rechnung gestellt.

 

Es gelten die schriftlich bestätigten Preise. Diese verstehen sich in Schweizer Franken, inklusive gesetzlicher Mehrwertsteuer. Die Rechnung des Betreibers ist im Voraus – entweder mit Einzahlungsschein oder TWINT - nach Auftragserteilung zu bezahlen. Nach Eingang der Zahlung wird mit der Auftragsverarbeitung begonnen.

 

Das Bewerbungsteam behält sich vor, allenfalls einen Auftrag ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Jede Kundin verpflichtet sich, das Bewerbungsteam von jeglicher Haftung und Verpflichtungen freizustellen sowie die (Mehr)Aufwendungen zu ersetzen, die sich aus falschen Angaben, Widerruf von Aufträgen oder Zuwarten der Kundin ergeben.

3. Nutzungsrechte und Bereitstellung

 

Mit Erwerb der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie ein nicht exklusives Nutzungsrecht an den Unterlagen und dem Bewerbungsdesign. Sie dürfen diese mehrfach jedoch nur ausschliesslich für den Zweck der eigenen Bewerbung nutzen. Eine kommerzielle Nutzung sowie die Weitergabe an Dritte sind untersagt. Die Lieferung der vereinbarten Leistungen erfolgt nach Absprache, in der Regel aber nach spätestens einer Woche. Die Unterlagen werden der Kundin in den Formaten Word und PDF zur Verfügung gestellt. Sie dürfen nicht zur Weiterverwendung an Andere weitergegeben werden. 

4. Garantie & Kundenverantwortung

 

Den Erfolg einer Berufsfindung kann das Bewerbungsteam nicht garantieren. Professionell erstellte Bewerbungsunterlagen erhöhen lediglich die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch. Eine gescheiterte Bewerbung ist nicht unmittelbar auf die Bewerbungsunterlagen zurückzuführen, sondern hat vielfältige andere Faktoren zugrundeliegend. Schlussfolgernd übernimmt das Bewerbungsteam keine Haftung für erfolglose Bewerbungen.

5. Rücktritt & Geld-zurück-Garantie

 

Inhaltliche Beanstandungen an den erbrachten Lieferungen oder Leistungen müssen innerhalb von zwei Arbeitstagen gemeldet und stichhaltig, mit einer genauen Angabe der Textpassage, begründet werden. Nur dann hat der Kunde die Möglichkeit, Nachbesserung mit angemessener Fristsetzung zu verlangen. Das Bewerbungsteam hat im Anschluss die Gelegenheit, die gewünschten Korrekturen vorzunehmen. Sollte dieser Forderung nicht nachgekommen werden, wird der Kundin der Auftrag nicht in Rechnung gestellt bzw. erhält sie bereits getätigte Zahlungen zurück. In diesem Fall werden der Auftraggeberin alle bisherigen Zahlungen an das Bewerbungsteam zurückerstattet. 

6. Inhalte & Links

 

Das Bewerbungsteam übernimmt keine Gewährleistung für die sachliche/inhaltliche Korrektheit, Vollständigkeit, Zuverlässigkeit oder Qualität der publizierten oder übermittelten Informationen. Haftungsansprüche gegen das Bewerbungsteam, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind ausgeschlossen. Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Das Bewerbungsteam behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.

 

Bei direkten oder indirekten Verweisen auf fremde Internetseiten ist jegliche Haftung des Bewerbungsteams ausgeschlossen. Das Bewerbungsteam hat keinerlei Einfluss auf die verlinkten Seiten. Für rechtswidrige, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung solcherart angebotener Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter der verlinkten Seite.

 

 

 7. Einverständnis & Einwilligung

 

Das Bewerbungsteam übernimmt das aktive Versenden von Bewerbungen für die Kundin. In diesem Zusammenhang wird eine spezifischer Bewerbungsaccount auf https://www.gmail.com vom Bewerbungsteam erstellt. Die Kundin erhält die Logindaten und hat somit jederzeit Zugriff auf den Account. Dieser Bewerbungsaccount wird vom Bewerbungsteam ausschliesslich für Bewerbungen benutzt. In Absprache mit der Kundin werden Suchbereiche definiert und anschliessend Bewerbungen verschickt. Durch die Zahlung unserer Dienste willigt die Kundin in diese und alle weiteren Punkte der Allgemeinen Geschäftsbedingungen ein.

8. Haftungsausschluss

 

Für das Einhalten von Bewerbungsfristen bietet das Bewerbungsteam keine Garantie. Wir bewerben uns auf offene Stellenausschreibungen oder auf Vorschläge der Kundin. Das Bewerbungsteam kann nicht für einen Verdienstausfall verantwortlich gemacht werden, der durch eine Fristversäumnis entsteht. Sollte die Kundin weitere Änderungen nach Erfüllung des Vertrages verlangen, so ist das Bewerbungsteam nicht verpflichtet diese vorzunehmen. Für alle inhaltlichen Aspekte und die Richtigkeit der Daten ist die Kundin verantwortlich. Das Bewerbungsteam kann für diese Fehler nicht haftbar gemacht werden.

 

Das Bewerbungsteam haftet für Schäden aus dem Zugriff auf seine Website (insbesondere für Ausfälle, Unterbrechungen und Störungen) nur, wenn die Nutzerin ihm grobe Fahrlässigkeit nachweisen kann. Das Bewerbungsteam haftet nicht für Störungen der Qualität des Zugangs zu den Dienstleistungen vom Bewerbungsteam aufgrund höherer Gewalt oder aufgrund von Ereignissen, die das Bewerbungsteam nicht zu vertreten hat, insbesondere bei Ausfall von Kommunikationsnetzen. Das Öffnen von Dateien geschieht auf Gefahr der Kundin. Die Betreiberin gewährleistet nicht, dass die Dateien virenfrei oder nicht sonst wie geeignet sind, Schäden auf den Computern von Nutzerinnen zu verursachen.

 

Höhere Gewalt: Unter höhere Gewalt fallen Streiks, Krankheiten, Kriege, Naturkatastrophen oder ähnliches. Für durch den Eintritt von aussergewöhnlichen und unvorhersehbaren Umständen unmöglich gemachte termingerechte Lieferung kann das Bewerbungsteam nicht haftbar gemacht werden, sofern die zumutbare Sorgfalt durchgängig gegeben war. Wird eine Lieferung durch die oben genannten Umstände unmöglich, so ist das Bewerbungsteam von der Erbringung der Leistung freigestellt. Ein Wegfall der Leistungspflicht vom Bewerbungsteam aufgrund höherer Gewalt bedeutet auch den Entfall der Gegenleistungspflicht der Kundin.

9. Daten & Datenschutz
 

Die Nutzerin gewährleistet die inhaltliche Richtigkeit der dem Bewerbungsteam übermittelten Daten, die Übereinstimmung mit Gesetz und den Rechten Dritter sowie den guten Sitten. Hier verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung auf unserer Website.

 

Sämtliche personenbezogenen Daten werden vertraulich und unter Beachtung aller datenschutzrechtlichen Grundsätze behandelt. Die aktive Bewerbungen seitens dem Bewerbungsteam für die Nutzerin ist in diesem Zusammenhang eingeschlossen. Ebenso ist die Erstellung einer neuen Mailadresse auf gmail.com enthalten. Die zur Verfügung gestellten, personenbezogenen Daten werden spätestens nach einem Jahr unwiderruflich gelöscht. Ferner kann der Kunde jederzeit nach Erfüllung des Auftrages eine Löschung der Daten verlangen, welche unverzüglich vorgenommen wird. Lediglich für die Daten, die für eine ordnungsgemässe Buchhaltung relevant sind, werden aus rechtlichen Gründen gespeichert. Das Bewerbungsteam behält sich vor, die Kundin zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal zu befragen, wie erfolgreich die Bewerbung verlaufen ist.

 

Die Nutzung der im Rahmen des Impressums oder vergleichbarer Angaben veröffentlichten Kontaktdaten wie Postanschriften, Telefon- und Faxnummern sowie Emailadressen durch Dritte zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderten Informationen ist nicht gestattet. Rechtliche Schritte gegen die Versenderin von sogenannten Spam-Mails bei Verstössen gegen dieses Verbot sind ausdrücklich vorbehalten.

10. Salvatorische Klausel

 

Sollten eine oder mehrere Bestimmungen dieser AGB rechtsunwirksam sein oder werden, so soll dadurch die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt werden. Die ungültige Bestimmung wird schnellstmöglich durch eine andere Bestimmung ersetzt, die dem wirtschaftlichen Gehalt der rechtsunwirksamen Bestimmung am ehesten entspricht. Andernfalls gelten die gesetzlichen Regelungen.

11.Gerichtsstand / Anwendbares Recht

 

Für allfällige Streitigkeiten zwischen dem Betreiber und ihren Kunden gilt Luzern als ausschliesslicher Gerichtsstand. Es gilt Schweizer Recht.

 

Stand: August 2023

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